Noong Agosto 22, 2025, ang First-Half Outstanding Employees Commendation Ceremony ay maringal na ginanap sakinabukasan's Hunanpabrika.
Sa seremonya,CEOUnang nagbigay ng talumpati si Fan Deshun. Direkta niyang hinarap ang kasalukuyang sitwasyon at inamin na ang kasalukuyang kapaligiran ng industriya ay masalimuot, na may mga paghihirap sa pagpapatakbo na higit pa sa mga nakaraan, at maraming mga kapantay ang nahaharap sa napakalaking pressure sa pagpapatakbo. "Sa panahon ngayon, mahirap na talagang patakbuhin ang industriya, na may matinding kompetisyon sa merkado at tumataas na gastos. Pero ang maipagmamalaki natin, hindi lang napanatili ng ating kumpanya ang stable operations kundi nakapagbayad din ng sahod ng lahat sa tamang oras. Ito ang resulta ng pinagsamang pagsisikap ng lahat ng kawani," ani ng chairman. Ang kanyang mga salita ay lubos na nagpaunawa sa lahat ng mahirap na tagumpay na katangian ng mga tagumpay sa pagpapatakbo ng kumpanya at ipinadama sa bawat empleyado ang maaasahang garantiyang ibinigay ng kumpanya.
Kasabay nito, angCEOnagpahayag din ng matatag na pagtitiwala sa hinaharap at nangako: "Sa hinaharap, hangga't patuloy tayong nagtutulungan, umaasa sa ating teknikal na akumulasyon, mahusay na sistema ng pamamahala at espiritu ng pakikipaglaban, tiyak na malalampasan natin ang higit pang mga paghihirap. Kapag mas maganda ang takbo ng pag-unlad ng kumpanya, ang mga bonus para sa mga natitirang empleyado ay mas malaki lamang, at ang mga pagsisikap ng lahat ay gagantimpalaan nang higit pa." Ang kanyang mga salita ay nagpasiklab sa kapaligiran sa eksena, nanalo ng mainit na palakpakan, at nagbigay inspirasyon sa lahat na mamuhunan sa hinaharap na trabaho nang may higit na sigasig.
Ang komendasyong ito ay sumasaklaw sa maraming pangunahing departamento tulad ng LCD Production Department,LCMDepartamento, Departamento ng Kalidad, at Departamento ng Functional. Ang mga award-winning na empleyado ay nagningning sa kani-kanilang mga posisyon na may mga propesyonal na kakayahan, pakiramdam ng responsibilidad, at dedikasyon.
Ang nagsusumikap na kapangyarihan mula sa iba't ibang mga departamento ay hindi mapaghihiwalay sa estratehikong pamumuno at kontrol sa direksyon ng pangkat ng pamamahala. Ito ang malakas na synergy sa pagitan ng mga tamang desisyon at layout ng management team, at ang solidong pagpapatupad at proactive na responsibilidad ng mga grass-roots na empleyado na nakaugat sa kanilang mga post, na naging isang maringal na puwersa sa pagmamaneho para sa matatag na pag-unlad ng kumpanya, na sa huli ay lumilikha ng mga kahanga-hangang resulta sa unang kalahati ng taon.
Oras ng post: Aug-26-2025
